CALIDAD OCUPACIONAL

A nivel mundial, las empresas y organizaciones son cada vez más conscientes de la necesidad y de los beneficios asociados a un comportamiento socialmente responsable en relación a los derechos humanos y a las prácticas laborales.

En particular, la creciente demanda por igualdad de oportunidades en el empleo, sin discriminación alguna y en particular por razones de género, le permiten a las empresas aprovechar la potencialidad y el talento de las personas, promoviendo la movilidad horizontal y vertical y las perspectivas de mejora y empleabilidad de su personal.

En tal sentido, tanto la Declaración de la OIT sobre los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo; los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos (ONU); las Líneas Directrices sobre Empresas Multinacionales (OCDE) y los estándares de la Global Reporting Initiative (GRI); el Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades de la República Argentina y el Referencial IRAM Nº 11 Sistema de Gestión de la Calidad Ocupacional representan un marco conceptual y operativo idóneo para el diseño de las políticas de recursos humanos acordes con los estándares demandados actualmente por las instituciones y la sociedad y a la medida de la empresa.

Con el objeto de asistirlos en la mejora de los estándares de gestión, conformidad, calidad y buen gobierno corporativo relacionadas con la dimensión CALIDAD OCUPACIONAL, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y ENFOQUE DE GENERO, G2C pone a disposición de sus empresas clientes los siguientes servicios:

"Socialmente responsable en relación a los derechos humanos y a las prácticas laborales."

Asesoramiento, evaluación y auditoría interna

Para la implementación del sistema de gestión de la calidad ocupacional – Referencial IRAM Nº 11.

Asesoramiento y asistencia

Para la implementación de programas de igualdad de oportunidades, enfoque de género, equidad, no discriminación y gestión del talento de las personas.

Acciones de sensibilización

Directiva y gerencial y capacitación de personal clave en el sistema de gestión de la calidad ocupacional y programas de igualdad de oportunidades y enfoque de género.